Rikicin Aiki: Ma'aikatan Encore Boston Harbor 1,350 Suna Yin Zabe Kan Yajin Aiki a Satumba

Tsarin shimfida da kuma caca a Massachusetts na fuskantar babban koma-baya yayin da ma’aikatan Encore Boston Harbor ke nazarin yajin aiki. Jimillar ma’aikata 1,350 masu rijistar ƙungiya na halartar muhimmin zaɓe a ranar Laraba da Alhamis, Agusta 19 da 20. Sakamakon zai ƙayyade ko ma’aikatan za su fara yajin aiki tun daga ranar 1 ga Satumba, wani mataki da zai iya yin tasiri sosai a ayyukan yau da kullun na wurin hutawa na alfarma. Waɗannan ma’aikatan na neman sabuwar yarjejeniyar haɗin gwiwa da ta nuna nasarar kuɗi na kamfanin iyaye, Wynn Resorts, a halin yanzu.

Kwarin gwiwa a tsakanin membobin ƙungiyar na da girma, tare da taimakon abubuwan da suka faru a baya. A shekarar 2023, kashi 98 cikin 100 na membobin sun amince da irin wannan izinin yajin aiki, wanda ya nuna haɗin kai a kan gudanarwa. Tsarin zaɓen yana da sauƙi, yana buƙatar rinjaye kawai don ci gaba da yajin aikin. Ana sa ran sanar da sakamakon wannan Alhamis a zauren Knights of Columbus da ke Charlestown, da ke 545 Medford Street. Ƙungiyoyin da abin ya shafa sun jaddada cewa rikicin ya samo asali ne daga batutuwan mutunci da kuma adalcin alawus ga ma’aikata.

Kididdiga da Facts

Bayanan kuɗi na ba da tushe mai ƙarfi ga bukatun ƙungiyoyin. A cikin shekarar 2025, Encore Boston Harbor ya samu kusan dala miliyan 846.9 a matsayin kudaden shiga. Wannan kyakkyawan aiki muhimmin batu ne ga Unite Here Local 26 da Teamsters Local 25, waɗanda ke jayayya cewa kamfanin yana da ikon biyan bukatun kuɗinsu. Ƙungiyoyin na mai da hankali kan samun ba wai kawai mafi girman albashi ba, har ma da ingantattun yanayin aiki gaba ɗaya ga membobinsu masu yawa.

"Yana game da mutunci. Ma’aikata na cancanci a biya su yadda ya kamata kuma a ba su ladabi saboda aikinsu." - Wakilan Unite Here Local 26 da Teamsters Local 25

Neman "albashi mai rayuwa" shine ginshiƙin tattaunawar da ake yi a halin yanzu. Duk da cewa Wynn Resorts ta bayyana a fili cewa ta na da niyyar samar da irin wannan albashin, amma ƙungiyoyin na jayayya cewa tayin da ake yi a halin yanzu bai kai abin da ake bukata ba. Babban kudaden shiga da wurin ya samar yana nuna bambancin tsakanin ribar masu gudanarwa da kuma alawus ga ma’aikatan da ke kula da ayyukan yau da kullun na wurin. Babban Kuɗin Shiga (GGR) ya kasance muhimmin ma'auni a cikin waɗannan tattaunawar.

Bayan Fage

Wannan rikicin aikin yana daga cikin ƙaruwar yanayin da masana'antar caca ta duniya ke fuskanta inda ma'aikata ke ƙara faɗin ra'ayoyinsu game da rarraba dukiya. Yayin da manyan kamfanonin gidan caca ke bayar da rahoton kudaden shiga da ba a taɓa gani ba, matsin lamba na raba wannan nasarar tare da ma'aikatan layin gaba na ƙaruwa. Wynn Resorts yanzu dole ne ta yi la'akari da tsadar rufe ayyuka a watan Satumba da kuma sassauci da ake buƙata don cimma yarjejeniya. A tarihi, kamfanin ya nuna fifiko ga tattaunawa fiye da dogon rikici, amma sakamakon zaben na yanzu ya kasance muhimmin al'amari ga matakai na gaba.

Duk da cewa yajin aiki a Boston ba zai shafi wasannin kan layi na Jamus ba ta zahiri, amma yana tunatarwa game da mahimmancin kasuwannin da aka tsara da kuma ayyuka na gaskiya. A Jamus, kasuwa tana sarrafa ta ne ta Yarjejeniyar Kasashen waje kan Caca 2021 (GlüStV 2021), wadda ke tabbatar da cewa masu lasisi suna bin ka'idodin zamantakewa da na doka. 'Yan wasa a Jamus suna karewa ta GGL (Hukumar Caca ta Jihohi), wadda ke kula da jerin jerin masu samarwa na doka. Wannan tsarin mulki ya hada da iyaka na Yuro 1,000 a kowane wata ta tsarin LUGAS da kuma iyaka na Yuro 1 a kowane zagaye a kan ramummuka.

Zabbar gidan caca da GGL ta ba da lasisi yana tabbatar da cewa 'yan wasa suna hulɗa da kamfanoni da ke aiki a ƙarƙashin dokokin kwadago da na tsaro na gaskiya. Ba kamar dandalin waje daga MGA ko Curacao ba, masu aiki da lasisin Jamus suna ƙarƙashin dokokin kwadago na gida, wanda ke ba da gudummawa ga ingantaccen yanayi na wasan.

Matsalolin kwadago a Encore Boston Harbor sun nuna dalilin da ya sa ake buƙatar sa ido don kare muradun ma'aikata da kuma masu amfani da ke tallafawa masana'antar.

Abin da ke nufi ga gidajen caca da GGL ta ba da lasisi

Masu aiki da GGL ta ba da lasisi a Jamus suna aiki a ƙarƙashin tsarin inda alhakin kamfanoni ba kawai zaɓi ba ne amma kuma wajibi ne na doka. Rarrabuwar nau'ikan wasanni da kuma kayan aikin kariya na 'yan wasa da aka buƙata sun ayyana kasuwar Jamus. Duk da cewa yanayin kwadago a Massachusetts ya shafi ma'aikatan wuraren yawon buɗe ido, ka'idodin adalci da kuma alhakin kamfanoni suna zama na duniya. Ma'aikata masu kwanciyar hankali suna haifar da ingantaccen sabis na abokin ciniki da kuma ingantattun hanyoyin tsaro, waɗanda su ne muhimman sassa na ingantaccen kuma amintaccen dandalin wasan kan layi.