Сингапур: Жұмыс берушілер шетелдік жұмысшыларды құмар ойындардан біртіндеп шеттетуде
ЖИ ЖАСАҒАНСингапурда шетелдік жұмысшылар үшін құмар ойындардан шеттету 2022-2024 жылдар аралығында бес есеге артты, бұл жұмыс берушілердің қаржылық қиындықтарға қарсы белсенді сақтық шараларымен байланысты.
Сингапурде құмар ойындар ландшафты өзгеруде, өйткені корпорациялар шетелдік жұмыс күшінің жеке әдеттеріне көбірек араласуда. Жұмыс берушілер қызметкерлерді құмар ойындар орындары мен онлайн платформалардан жүйелі түрде шеттету үшін заңнамалық базаны пайдаланады. Бұл үрдіс тәуелділік деңгейінің жоғарылауын көрсетпейді, керісінше, алдын алуға бағытталған стратегиялық қадамды көрсетеді. Көшіп келген жұмысшылар қала-мемлекетке жиі елеулі жұмысқа қабылдау қарыздарымен келеді, бұл құмар ойындар арқылы тез қаржылық пайда табуды олар үшін ерекше қауіпті етеді. Нәтижесіндегі қарыз бен эмоционалдық күйзелістің төмендеу спиралы көптеген фирмаларды проблемалар ушықпай тұрып шара қолдануға итермеледі.
Бұл процесті National Council on Problem Gambling (NCPG) арқылы жеңілдетуге болады, бұл жұмыс берушілерге өз қызметкерлерінің келісімімен шеттету туралы өтініштер беруге мүмкіндік береді. Бұл тыйымдар әдетте кем дегенде бір жылға созылады және Singapore Pools мемлекеттік лотереясы мен жер үсті казиноларын қоса алғанда, кең ауқымды әрекеттерді қамтиды. Жанкүйерлер бұл шаралар қажетті қауіпсіздік желісін қамтамасыз етеді деп мәлімдесе де, сыншылар олар көшіп келген жұмысшылардың шектеулі бос уақытына нұқсан келтіруі мүмкін деп болжайды. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік пен жеке бостандық арасындағы теңгерім социологтар мен сала сарапшылары арасындағы қызу пікірталас тақырыбы болып қала береді.
Сандар мен фактілер
NCPG деректері 2024 жылға қатысты бұл араласудың ауқымын көрсетеді. Singapore Pools-тың интернет-бәс тігуінен шеттетілген шетелдіктердің саны 24 000-ға жетті, бұл 2022 жылғы 4 100 көрсеткішінен айтарлықтай өсім. Сол сияқты, джекпот машиналары залдарынан шеттетулер сол екі жылдық кезеңде 5 100-ден 28 000-ға дейін өсті. Бұл көрсеткіштер жұмыс берушілер бастамашылық еткен қауіпсіздік шараларының өте қысқа мерзім ішінде бес есе артқанын білдіреді.
Казинолардан шеттетулер абсолютті мәндегі ең маңызды санат болып қала береді. Жыл сайын шамамен 155 000 шетелдік казиноларға кіруден шеттетіледі, бұл көрсеткіш тұрақты болып отыр. Айта кету керек, бұл адамдардың 90%-ы жұмыс рұқсаты барлар. Сингапур азаматтары мен тұрақты тұрғындарынан айырмашылығы, олар казиноға кіру үшін күніне 150 доллар алым төлеуі керек, ал шетелдіктер бұл алымнан босатылған. Қаржылық кедергінің жоқтығы казино еденін төмен жалақы алатын қызметкерлер үшін оңай қолжетімді, бірақ қауіпті ортаға айналдырады.
Анықтама
Практикалық мәселелер жұмыс берушілердің шеттету туралы шешімдерін жиі жетелейді. Операция менеджерлері лицензиясыз қарыз берушілердің жұмыс орындарына келуі немесе құмар ойындардан болған шығындарға байланысты отбасы мүшелерінің шетелден қаржылық көмек сұрап қоңырау шалуы сияқты оқиғалар туралы хабарлайды. Wee Chwee Huat Scaffolding & Construction компаниясында 150 адамнан тұратын жұмыс күшінің шамамен 95%-ы, негізінен Үндістаннан, Мьянмадан және Бангладештен келгендер, келісімшартқа қол қоймай тұрып өзін-өзі шеттетуді таңдайды.
"Құмар ойындар мәселесі жұмысшылардың жұмысына және жеке өміріне әсер етуі мүмкін болғандықтан, жұмыс берушілер әрекет етуге жауапты." - В. Манимаран, Wee Chwee Huat Scaffolding & Construction компаниясының операциялар менеджері
Алайда, Наньян Технологиялық Университетінің профессоры Лааванья Катиравелу түпкі себеп жиі жұмысқа қабылдау несиелерінде жатқанын атап көрсетеді. Жұмысшылар бұл қарыздарды өтеу немесе отбасылары үшін үй салу үшін қатты қысымға ұшырағанда, құмар ойындары жиі ең жылдам шешім ретінде қабылданады. Silver Ribbon Singapore ұйымынан Порше Пох эмоционалдық стресс пен дәстүрлі қаржылық қолдау жүйелерінің жоқтығы мигранттар қауымдастығы үшін бұл тәуекелдерді одан әрі арттыратынын қосады.
Неміс ойыншылары үшін неге маңызды
Германияда жұмыс берушінің қызметкердің жеке өміріне мұндай араласуы құпиялылық және еңбек заңдары бойынша заңды түрде тыйым салынған болар еді. Немістің Құмар ойындары бойынша мемлекетаралық келісімі 2021 (GlüStV 2021) оның орнына жеке жауапкершілікке және LUGAS және OASIS жүйелері арқылы орталықтандырылған мемлекеттік қадағалауға назар аударады. Сингапурде басшы тыйым салуды бастауы мүмкін болса, неміс ойыншылары өздігінен шектеуді қолданады немесе тәуекелді әрекет үшін провайдер алгоритмдері арқылы белгіленеді. Неміс жүйесі, соның ішінде ай сайынғы 1000 еуро депозит лимиті және слоттардағы айналдыруға 1 еуро шектеуі, жұмыс жағдайына немесе шығу тегіне қарамастан, барлық ойыншыларды теңдей қорғауға қызмет етеді.
GGL лицензиясы бар казинолар үшін нені білдіреді
Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) лицензиясы бар операторлар үшін Сингапурдағы оқиғалар жеке басын тексерудің және ойыншыларды қорғау жүйелерінің маңыздылығын көрсетеді. Неміс LUGAS талаптары әр ойыншының бірегей түрде анықталуын және әртүрлі сайттарда бірнеше белсенді сессияларды жүргізуіне жол берілмеуін қамтамасыз етеді. GGL лицензиясы бар казинолар OASIS дерекқорында тізімделген кез келген адам үшін шектеулерді қатаң түрде орындауы керек. Сингапурда байқалатын патерналистік тәсілден айырмашылығы, неміс моделі осал топтар арасындағы қаржылық күйреуді болдырмау үшін ашықтыққа және автоматтандырылған ерте анықтауға сүйенеді.
Жиі қойылатын сұрақтар
Неліктен Сингапурдағы жұмыс берушілер өз қызметкерлерін құмар ойындардан шеттетеді?
Жұмыс берушілер қызметкерлерді қаржылық күйреу мен тәуелділіктен қорғау үшін алдын алу шарасы ретінде шектеулерді қолданады. Жалпы себептерге жұмыс орнындағы қарыз акулаларының келуі немесе жоғалған жалақыдан туындаған отбасылық қиындықтар жатады.
Сингапурда құмар ойындардан шеттетілген қанша шетелдік жұмысшы бар?
2024 жылы шамамен 154,261 азамат емес адам казинолардан шеттетілді, бұл шетелдік рұқсаты бар жұмыс күшінің жалпы санының шамамен 13 пайызын құрайды. Онлайн бәс тігуден шеттету де 24,000 адамға дейін өсті.
Жұмысшылар үшін құмар ойындардан шеттету міндетті ме?
Жоқ, әдетте шығаруды жұмысшылардың өздері сұрайды немесе жұмыс берушілер жұмысшылардың келісімімен жасайды. Дегенмен, сарапшылар бұл процестің тиімді болуы үшін ерікті және мәжбүрлеусіз болуы керектігін атап өтеді.
Неміс жұмыс берушілері де өз қызметкерлерін құмар ойындардан шеттете ала ма?
Жоқ, бұл Германияда мүмкін емес, өйткені еңбек заңдары мен жеке өмірге қол сұғылмаушылық құқығы мұндай араласуға жол бермейді. Ойыншыларды қорғау орталықтан GlüStV 2021, GGL бақылауы және OASIS пен LUGAS сияқты жүйелер арқылы реттеледі.
Бөлісу
Автор туралы

Lisa Lustich
Бас редактор және казино сарапшысы
Лиза Лустих 1997 жылдан бері неміс тіліндегі онлайн казинолерді тексеріп келеді және Lustich.de редакциясын басқарады. 400-ден астам жарияланған шолу, сертификатталған ойыншыларды қорғау кеңесшісі (BZgA оқуы, 2019).
Лиза Лустихтің барлық мақалалары →Дереккөздер және қосымша оқу
Рұқсат етілген онлайн операторлардың ақ тізімі
Lustich.de редакциялық нұсқаулықтары
BZgA құмарлыққа тәуелділік жедел желісі: 0800 1 372 700
Құмар ойындар тәуелділік тудыруы мүмкін. Жауапкершілікпен ойнаңыз. Көмек: 0800 1 372 700 (BZgA, тегін және жасырын).
Ұқсас тақырыптар
Қосымша Мақалалар
ЖИ ЖАСАҒАНЖалған казино жеңістері: Инфлюенсер FaZe Nighthawk $20,000 құмар ойындар алаяқтығын әшкереледі
Австралиялық инфлюенсер Әмір Хават өзінің ізбасарларын жаңылыстыруға арналған алдын ала жазылған жалған жеңіс кадрларын пайдаланып, құмар ойындар қолданбасын насихаттау үшін ұсынылған $20,000 ұсынысынан бас тартты.
ЖИ ЖАСАҒАНОнлайн құмар ойындарында Schufa-G сұранысы: Ойыншыларды қорғау үшін несие деректері даулы мәселе ретінде
Schufa-G сұранысы 10 000 еуроға дейінгі лимиттерді арттырудың орталық құралына айналды, бірақ сыншылар несие көрсеткіштері нақты қаржылық мүмкіндікті шынымен көрсете ме деп күмәнданады.
ЖИ ЖАСАҒАНИзраильдегі футбол жанжалы: Маккаби Хайфа ойыншысы матчты реттеді деген айыппен қамауға алынды
Билік 25 жастағы Омер Даханды ақшаны жылыстату және заңсыз құмар ойындарға қатысты айыппен ұстады. Бұл іске Мигдал ХаЭмектен келген қылмыстық топ қатысып отыр.










