Industria e Lojërave Nderon Gratë: Hapen Nominimet për '10 Gra në Ngjitje në Lojëra'

Industria e lojërave po vë sërish në qendër të vëmendjes arritjet e grave. Nominimet për çmimin '10 Gra në Ngjitje në Lojëra' janë të hapura deri më 24 korrik në orën 17:00 PT. Ky program vjetor, i mundësuar nga CDC Gaming dhe Global Gaming Women (GGW), njeh gratë që kanë çuar industrinë përpara përmes kontributeve të rëndësishme. Ai është vendosur si një traditë globale. Të vlerësuarat do të festohen më 27 shtator në Konferencën G2E të CDC Gaming, në Ditën Zero në Resorts World Las Vegas.

Programi '10 Gra në Ngjitje në Lojëra' nderohon gra nga të gjitha fushat e sektorit të lojërave. Kjo përfshin lojërat tokësore dhe online, bastet sportive dhe lotaritë. Mbështeten gjithashtu edhe shërbimet profesionale si ato ligjore, kontabiliteti dhe marketingut që i shërbejnë industrisë. Është një nismë e rëndësishme për të nxjerrë në pah diversitetin dhe kontributet thelbësore të grave. Udhëheqja, inovacioni dhe përkushtimi i tyre formësojnë ndjeshëm të ardhmen e lojërave.

Numra dhe fakte

Global Gaming Women po feston dhjetëvjetorin e saj këtë vit. Organizata fillimisht u themelua nga American Gaming Association. Sot, ajo operon në mënyrë të pavarur, e përkushtuar për të nxitur gratë në industrinë globale të lojërave përmes arsimit, mentorimit dhe mundësive të rrjetëzimit. Cory Roberts, Drejtori Operativ dhe Botues i CDC Gaming, komentoi bashkëpunimin: “CDC Gaming është e emocionuar të bëjë partneritet me GGW për të pestin vit radhazi për të paraqitur programin ‘10 Gra në Ngjitje në Lojëra’ dhe për të njohur gratë e jashtëzakonshme nga i gjithë sektori global i lojërave.” Ky partneritet afatgjatë nënvizon përkushtimin e tyre të përbashkët për fuqizimin e grave në industri.

Pamela Buckley, Zëvendëspresidente Ekzekutive e Global Gaming Women, theksoi rëndësinë e çmimit në dritën e përvjetorit: > “Ndërsa GGW feston 10-vjetorin e saj, ne jemi krenarë që vazhdojmë të vëmë në pah gratë, udhëheqja, inovacioni dhe kontributet e të cilave po formojnë të ardhmen e lojërave.” - Pamela Buckley, Zëvendëspresidente Ekzekutive në Global Gaming Women

Programet e mëparshme si 'Emerging Leaders of Gaming 40 Under 40' kanë treguar nivelin e lartë të interesit për njohjen e talenteve të reja. Programi kremtoi edicionin e tij të shtatë në vitin 2020, me gati 200 nominime për klasën 2019-2020. Roger Gros, botues i GGB Magazine, komentoi natyrën konkurruese dhe vlerësoi potencialin e udhëheqëseve të nominuara.

Konteksti

Roli i grave në lojëra është rritur historikisht dhe shpesh është nënvlerësuar. Që në vitin 1931, Mayme Stocker u bë gruaja e parë në Nevada që mori një licencë kazinoje, duke drejtuar Northern Club në Las Vegas. Në vitet 1950, Sarann Knight Preddy u bë gruaja e parë afrikano-amerikane që hapi një kazino në Las Vegas, Tonga Club. Në vitet 1970, Jeanne Hood mori drejtimin e Hyatt Nevada pas vdekjes së bashkëshortit të saj. Ajo drejtoi Four Queens Hotel dhe më vonë Elsinore Company, e cila zotëronte ish-kazinojnë Playboy në Atlantic City. Claudine Williams gjithashtu ndërtoi një karrierë të suksesshme me Holiday Casino në Strip dhe ishte aktive në filantropi. Këto pioniere hapën rrugën për drejtueset e sotme, duke dëshmuar se gratë mund të arrijnë gjëra të mëdha përmes punës së palodhur, zellit dhe krijimtarisë.

Drejtueset e sotme, si Eileen Moore, Presidente Rajonale në Caesars Entertainment për The Flamingo, The LINQ dhe The Cromwell, ndjekin këto gjurmë. Ajo thekson rëndësinë e kuptimit të të gjitha departamenteve të hotelit për sukses. Moore filloi karrierën e saj në pozicione tradicionale hoteliere para se t'i bashkohej Harrah's në 1999 dhe që atëherë ka punuar në industrinë e lojërave. Historia e saj ilustron shtigjet e larmishme të karrierës në dispozicion në këtë industri. Çmimi '10 Gra në Ngjitje në Lojëra' vazhdon këtë traditë dhe nderojnë realizueset aktuale.

Pse ka rëndësi për Lojtarët Gjermanë

Për lojtarët gjermanë, kjo iniciativë ndërkombëtare për të promovuar gratë në industrinë e lojërave nuk ka asnjë ndikim të drejtpërdrejtë në përvojën e tyre të përditshme të lojës. Fokusi në Gjermani mbetet te pajtueshmëria me Traktatin Shtetëror Gjerman për Lojërat 2021 (GlüStV 2021). Ky traktat rregullon lojërat e fatit online në Gjermani, duke vendosur udhëzime të rrepta për mbrojtjen e lojtarëve. Këto përfshijnë një limit për bastin prej 1 euro për raund në makinat elektronike dhe një limit mujor depozitimi prej maksimumi 1.000 euro, i cili monitorohet nëpërmjet sistemit LUGAS. Kazinotë me licencë GGL duhet t'i përmbahen rreptësisht këtyre rregulloreve për të siguruar një përvojë të sigurt dhe të përgjegjshme të lojës.

Ofruesit që përputhen me këto kërkesa janë të listuar në të ashtuquajturën Whitelist të Autoritetit të Përbashkët të Lojërave të Shteteve Federale (GGL). Lojtarët gjermanë duhet të luajnë vetëm pranë këtyre ofruesve të licencuar për të qenë të sigurt ligjërisht. Kazinotë pa licencë gjermane shpesh ofrojnë lojëra pa limite ose me stake më të larta. Megjithatë, ekziston një rrezik i shtuar këtu, pasi ato nuk i nënshtrohen masave të rrepta gjermane të mbrojtjes së lojtarëve. Përpjekjet për të fuqizuar gratë në pozicione udhëheqëse ndërkombëtarisht janë përparime të rëndësishme për industrinë në tërësi. Megjithatë, për lojtarët gjermanë, përparësia mbetet zgjedhja e një ofruesi të licencuar nga GGL.

Çfarë do të thotë për kazinotë e licencuara nga GGL

Për kazinotë online me licencë gjermane GGL, zhvillimet ndërkombëtare nënkuptojnë se ato duhet të vazhdojnë të përqendrohen në respektimin e rregulloreve kombëtare. Ndërsa promovimi i diversitetit dhe talenteve, duke përfshirë gratë, është një çështje globale e rëndësishme, ajo ekziston në kontekstin e rregulloreve shumë specifike gjermane. Kazinotë e licencuara nga GGL duhet të sigurojnë që ato plotësojnë të gjitha kërkesat e GlüStV 2021. Kjo përfshin masat e mbrojtjes së lojtarëve, limitet e depozitave dhe integrimin me LUGAS. Diversiteti i shtuar në pozicionet udhëheqëse mund të çojë në vendimmarrje më të mirë dhe produkte më inovative në afat të gjatë. Megjithatë, ndikimi i drejtpërdrejtë në licencimin ose praktikat e biznesit në Gjermani është i vogël, pasi rregulloret gjermane janë parësore. Megjithatë, iniciativa të tilla kontribuojnë në bërjen e industrisë më tërheqëse në mbarë botën për profesionistë të kualifikuar, pavarësisht nga gjinia.