Global Gaming Women ehrt sechs Top-Managerinnen mit dem Patty Becker Award

Die Welt des Glücksspiels wandelt sich stetig, und das nicht nur in Bezug auf technologische Innovationen oder strengere regulatorische Rahmenbedingungen. Ein wesentlicher Teil dieses Wandels wird von den Frauen getragen, die in Führungspositionen Verantwortung übernehmen und den Weg für die nächste Generation ebnen. In diesem Rahmen hat die Organisation Global Gaming Women (GGW) nun die Preisträgerinnen des Patty Becker Pay It Forward Award für das Jahr 2026 verkündet. Diese Auszeichnung gilt als eine der prestigeträchtigsten Anerkennungen für Frauen, die sich durch Mentoring, Advocacy und eine unermüdliche Unterstützung ihrer Kolleginnen hervorgetan haben.

Die Entscheidung fiel in einem Jahr, das für die Organisation eine besondere Bedeutung hat. GGW feiert 2026 ihr zehnjähriges Jubiläum als eigenständige Institution. Die Rekordzahl an Nominierungen zeigt deutlich, dass das Bewusstsein für die Bedeutung weiblicher Führungskräfte in der globalen Branche massiv zugenommen hat. Die sechs auserwählten Frauen repräsentieren dabei ganz unterschiedliche Bereiche des Sektors, von landbasierten Casinos über Zulieferer bis hin zu spezialisierten Rechtsanwaltskanzleien.

Zahlen und Fakten

Die Liste der Preisträgerinnen liest sich wie ein Who-is-Who der internationalen Glücksspielwelt. Michelle Baillie, die General Managerin von SkyCity Hamilton, wird ebenso geehrt wie Tracy Bradford, die Präsidentin der Seminole Hard Rock Support Services. Aus dem Bereich Marketing und Kundenbeziehungen kommt Melissa Cox von der Gaming Capital Group. Besonders hervorzuheben ist auch die juristische Expertise von Bethan Lloyd, Partnerin bei Wiggin LLP. Aus der Zulieferindustrie wurde Michelle Schenk, Director of Global Communications bei IGT, ausgewählt. Abgerundet wird das Feld durch Maureen Wasloski, die als Vice President und General Manager für Margaritaville und Boomtown Bossier City in Louisiana tätig ist.

„GGW erhielt für den diesjährigen Patty Becker Pay It Forward Award eine Rekordzahl an Nominierungen, was die bemerkenswerte Tiefe an Führung, Service und Engagement unter den Frauen in der gesamten Glücksspielbranche unterstreicht.“ - Siobhan Lane, Präsidentin und Vorstandsvorsitzende von Global Gaming Women

Die feierliche Übergabe der Auszeichnungen wird am 30. September zwischen 17:00 und 19:00 Uhr stattfinden. Ort des Geschehens ist das Intrigue im Wynn Las Vegas. Diese Veranstaltung, bekannt als Kick Up Your Heels, ist nicht nur eine Gala, sondern dient als zentrale Fundraising-Aktion für die Bildungsprogramme der GGW. In der Vergangenheit konnten durch solche Events bereits beachtliche Summen für Stipendien gesammelt werden, die Frauen den Zugang zu spezialisierten Fortbildungen ermöglichen.

Hintergrund

Die Geschichte des Awards ist eng mit dem Namen Patty Becker verknüpft. Becker, eine ehemalige Aufsichtsbehördin und Branchengröße, rief Kick Up Your Heels ursprünglich im Jahr 2010 ins Leben. Was als Netzwerktreffen begann, entwickelte sich unter der Schirmherrschaft der American Gaming Association und später als unabhängige Organisation zu einer globalen Bewegung. Das Ziel ist es, eine Kultur der Inklusion zu schaffen, die es Frauen ermöglicht, in allen Ebenen des Glücksspielmanagements erfolgreich zu sein. Die Preisträgerinnen erhalten traditionell ein speziell entworfenes Armband, das ihre Rolle als Mentorinnen symbolisiert.

Ein Blick in die jüngere Vergangenheit zeigt die Kontinuität dieser Bemühungen. So wurde beispielsweise Shondra DeLoach-Perea von IGT für ihr Engagement geehrt, die seit über 25 Jahren in der Branche tätig ist und globale Teams leitet. Solche Karrieren dienen als Vorbild für junge Talente, die sich in einem Umfeld behaupten müssen, das oft von harten Zahlen und strengen gesetzlichen Vorgaben geprägt ist.

Was heißt das für deutsche Spieler?

Auch wenn die Preisverleihung in Las Vegas stattfindet, hat die Förderung von Diversität und professionellem Management direkte Auswirkungen auf den deutschen Markt. Deutsche Spieler, die bei Anbietern mit einer Lizenz der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder (GGL) aktiv sind, profitieren von hochprofessionellen Strukturen. Unternehmen, die Diversität fördern, weisen oft eine bessere Compliance und einen stärkeren Fokus auf den Spielerschutz auf. In Deutschland ist der Markt durch den Glücksspielstaatsvertrag 2021 (GlüStV 2021) streng reglementiert. Dazu gehören das Einzahlungslimit von 1.000 Euro pro Monat sowie das Einsatzlimit von 1 Euro pro Spin an virtuellen Automaten. Professionell geführte Unternehmen, die internationale Standards in der Personalentwicklung setzen, sind meist auch Vorreiter bei der Umsetzung dieser technischen und sozialen Schutzmaßnahmen in Systemen wie LUGAS oder OASIS.

Was das für GGL-Casinos heißt

Für Betreiber auf der deutschen Whitelist bedeutet die Anerkennung solcher Leistungen eine Bestätigung globaler Standards. In einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld wie der Bundesrepublik ist die Qualität des Managements entscheidend. Wenn internationale Konzerne wie IGT, die auch Software für den deutschen Markt liefern, Frauen in Führungspositionen stärken, fließt dieses Know-how auch in die Produktentwicklung und den Kundenservice ein. Ein Casino mit GGL-Lizenz muss höchste Anforderungen an Sicherheit und Transparenz erfüllen. Führungskräfte, die durch Programme der Global Gaming Women geschult wurden, bringen oft eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema Verantwortung mit, was langfristig die Integrität des gesamten deutschen Glücksspielmarktes stärkt.