በ Evolution ላይ የቀረበ ክስ፡ ለወጣት፣ ነጭ ሴቶች ሚስጥራዊ ፖሊሲ?

በቀጥታ የካሲኖ መፍትሄዎች የገበያ መሪ የሆነውን Evolutionን ከባድ ውንጀላዎች እያናወጡት ነው። የቀድሞ የሰው ሃብት ሰራተኛ ማርሊዮ ኤስኮባር በፔንስልቬንያ ምስራቃዊ አውራጃ ክስ መስርቷል። ኩባንያው ወጣት፣ ቆንጆ ነጭ ሴቶችን ብቻ ለመቅጠር ያለመ ስውር ስትራቴጂን ይከተል ነበር ሲል ተከሷል። እነዚህ ውንጀላዎች ስነ-ምግባራዊ ጥያቄዎችን ብቻ ሳይሆን የአሜሪካን የሰራተኛ ህጎች እና ዓለም አቀፍ የተስማሚነት ደረጃዎች ጥሰቶችን ስለሚያስነሱ ጠቃሚ ናቸው።

ኤስኮባር በ2021 በፊላዴልፊያ ውስጥ የችሎታ ግዥ ስራ አስኪያጅነት ቦታውን ጀመረ። በእሱ አባባል፣ ከፌብሩዋሪ 2023 ጀምሮ ተቆጣጣሪዎች ብቃት ያላቸውን እጩዎችን በተከታታይ ውድቅ ሲያደርጉ አስተዋለ። ውድቅ የተደረጉት ዘርን፣ ዕድሜን፣ ብሄርን ወይም የጾታ ዝንባሌን መሰረት ያደረገ እንደነበር ተገልጿል። ክሱ የግምገማ ቡድኑ በጣም የተወሰነ መገለጫ እንዲያገኝ ግፊት እንዴት እንደተደረገ በዝርዝር ያብራራል። ተቆጣጣሪዎቹ ወጣት፣ ነጭ፣ ልጅ የሌላቸው እና በተለይም የኮሌጅ ተማሪዎች ለሆኑ አመልካቾች ቅድሚያ መሰጠት እንዳለበት አስምረውበታል።

ቁጥሮች እና እውነታዎች

በመጋቢት 2023፣ እስኮባር ተገቢ ያልሆነውን ድርጊት ለመዘገብ የኩባንያውን የሰው ሀብት ዳይሬክተር አነጋገረ። በክሱ መሰረት ሰፊ ማስረጃዎችን አቅርቧል። እነዚህም በመቶዎች የሚቆጠሩ በቪዲዮ የተቀረጹ ቃለመጠይቆች እና ኦዲሽኖች ያካትታሉ። እነዚህ ቅጂዎች ብዙ ብቃት ያላቸው አመልካቾች የሚፈለገውን ውበት ወይም የዘር መስፈርት ስላላሟሉ ብቻ ዕድል እንደተነፈጋቸው እንደሚያረጋግጡ ተነግሯል። ይህ ማስረጃ ቢኖርም ልምዱ እንዳልተለወጠ ተዘግቧል። ይልቁንም፣ ተቆጣጣሪዎቹ ተመራጭ መገለጫውን የማያሟሉ አመልካቾችን በማስወገድ ረገድ የበለጠ ጥብቅ እንዲሆን መመሪያ ሰጡት።

"ክሱ እንደሚያመለክተው Evolution በመቶዎች የሚቆጠሩ ብቁ እጩዎችን በ discriminatory ምክንያቶች ሥራ ከመቀጠር ውድቅ አድርጓል።" - ማርሊዮ እስኮባር፣ የቀድሞ የ Evolution የችሎታ ማግኛ ሥራ አስኪያጅ

ውጥረቱ በሜይ 2023 ቀጥሏል፣ Evolution የእስኮባርን የሥራ ስምሪት ሲያቋርጥ። ኩባንያው ደካማ አፈጻጸምን እንደ ምክንያት ጠቅሷል። እስኮባር ይህንን በፅኑ ይከራከራል፣ በጠቅላላ የሥራ ዘመኑ ማስጠንቀቂያ ወይም የጽሑፍ የዲሲፕሊን እርምጃ ተወስዶበት እንደማያውቅ በመግለጽ። እሱ መባረሩን እንደ ከሳሽ (whistleblower) ሚናው የተወሰደ ህገወጥ የበቀል እርምጃ አድርጎ ይቆጥረዋል። በጁላይ 2023፣ በአሜሪካ እኩል የሥራ ስምሪት ዕድል ኤጀንሲ (U.S. Equal Employment Opportunity Agency) እና በፔንስልቬንያ የሰብአዊ ግንኙነት ኮሚሽን (Pennsylvania Human Relations Commission) ላይ የአድሎአዊነት ክስ አስመዝግቧል። በዚህ ዓመት ግንቦት ላይ፣ በመጨረሻ ይፋዊውን የመክሰስ መብት (Notice of Right to Sue) ደብዳቤ ተቀብሏል።

ዳራ

በአሁኑ ጊዜ በአሜሪካ ውስጥ እየተካሄዱ ያሉትን ክሶች ስንመለከት Evolution በኢንዱስትሪው ውስጥ ብቸኛ ጉዳይ አይደለም። በፔንስልቬንያ የቁማር ዘርፍ ውስጥ ከሚደረጉ መድልዎዎች ጋር የተያያዙ ሌሎች ሂደቶች አሉ። ለምሳሌ ያህል፣ አዳም ስቶርሌ ነጭ ስለሆነ ተዋርዷል በሚል Mount Airy Casino Resort ን ከሷል። ሌላው ጉዳይ ደግሞ Caesars Palace ን የሚያካትት ሲሆን፣ አንድ አፍሪካ-አሜሪካዊ ሰራተኛ በዘሩ ምክንያት ከስራ እንደተባረረ ይናገራል። ይህ ክምችት እንደሚያሳየው በካሲኖው ዓለም ውስጥ ያለው የብዝሃነት እና የመደመር ርዕስ ምንም እንኳን ትላልቅ የህዝብ ዘመቻዎች ቢኖሩም ብዙ ጊዜ በውጫዊ መንገድ ይታያል። እንደ Global Gaming Women (GGW) ያሉ ድርጅቶች ለሴቶች እና ለአናሳዎች እንቅፋቶችን ለማፍረስ ለዓመታት ሲጥሩ ቆይተዋል፣ ነገር ግን ከ LeanIn.org እና McKinsey የተገኘው መረጃ እንደሚያሳየው በአመራር ቦታዎች ላይ ያለው እድገት አሁንም ቀርፋፋ ነው። በአሜሪካ የቁማር ኢንዱስትሪ ውስጥ 47 በመቶ የሚሆኑ የአስተዳደር ቦታዎች በሴቶች የተያዙ ቢሆኑም፣ ይህ ድርሻ በምክትል ፕሬዝዳንት ደረጃ በከፍተኛ ሁኔታ ይቀንሳል።

ለጀርመን ተጫዋቾች ለምን አስፈላጊ ነው

በ Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) ፈቃድ ባላቸው ካሲኖዎች ውስጥ ለሚጫወቱ ጀርመናዊ ተጫዋቾች፣ ይህ ጉዳይ በመጀመሪያ በጨዋታ አሠራር ላይ ቀጥተኛ ተጽዕኖ የለውም። ይሁን እንጂ፣ የአቅራቢዎች ታማኝነት የ2021 የቁማር ሕግ ማዕከላዊ ምሰሶ ነው። Evolution በጀርመን ውስጥ ለቀጥታ ነጋዴ ጨዋታዎች ዋና አቅራቢ ነው። እንዲህ ያለ ማዕከላዊ ተዋናይ በ BlackCube ኩባንያ አማካኝነት ስልታዊ መድልዎ እና ሕገወጥ የገበያ እንቅስቃሴዎችን የሚጠቁሙ ክሶች ሲቀርብበት፣ ይህ የረጅም ጊዜ እምነትን ሊጎዳ ይችላል። በጀርመን ውስጥ ጥብቅ ሕጎች ይሠራሉ፡ ተጫዋቾች በወርሃዊ የ1,000 ዩሮ የቅድመ ክፍያ ገደብ እና በአንድ ዙር 1 ዩሮ የጨዋታ ገደብ በቁማር ማሽኖች ላይ ይጠበቃሉ። ሁሉም ሕጋዊ አቅራቢዎች ከ LUGAS ሲስተም ጋር መገናኘት አለባቸው። አድሎአዊ ድርጊቶች ከተረጋገጡ፣ በጀርመን ውስጥ ፈቃድ ያላቸው አቅራቢዎች ሊወጡት ከሚገባው የማህበራዊ ግዴታ ጋር ይጋጫሉ።

ለ GGL-ፈቃድ ያላቸው ካሲኖዎች ምን ማለት ነው?

የ GGL ነጭ ዝርዝር ለደህንነት ወርቃማ ደረጃ ነው። Evolution ጨዋታዎችን የሚያቀርቡ ካሲኖዎች አጋሮቻቸው ከፍተኛ የህግ ማክበር ደረጃዎችን ማክበራቸውን ማረጋገጥ አለባቸው። በ Evolution ላይ የቀረቡት ክሶች ከተረጋገጡ፣ በአውሮፓ ውስጥ የቁጥጥር አካላት እርምጃ እንዲወስዱ ሊያነሳሳ ይችላል። ብዙውን ጊዜ ብዙም ቁጥጥር ከማይደረግባቸው ማልታ (MGA) ወይም Curacao የመጡ አቅራቢዎች በተለየ መልኩ፣ በጀርመን ውስጥ ፈቃድ ያላቸው ካሲኖዎች እጅግ በጣም ግልጽ በሆነ መንገድ መሥራት አለባቸው። አድሎአዊ የቅጥር አሠራሮችን በተመለከተ የሚፈጠር ቅሌት ለሁሉም ወገኖች ፍትሃዊነትን በሚጠይቅ በንጽህና ቁጥጥር ስር ያለ ኢንዱስትሪ ምስል ጋር አይጣጣምም።