Evolyuşına qarşı iddia: Gənc, ağ, qadın namizədlər üçün gizli siyasət?

Ciddi iddialar canlı kazino həlləri bazar lideri Evolution-u silkələyir. İnsan Resursları üzrə keçmiş əməkdaş Marlio Eskobar Pensilvaniya şərq dairəsində iddia qaldırıb. O, iddia edir ki, şirkət demək olar ki, yalnız gənc, cəlbedici, ağ dərili qadınları işə götürməyə yönəlmiş gizli strategiya həyata keçirib. Bu iddialar mühümdür, çünki onlar təkcə etik suallar deyil, həm də ABŞ əmək qanunlarının və beynəlxalq uyğunluq standartlarının potensial pozulmasını qaldırır.

Eskobar 2021-ci ildə Filadelfiyada İşə Qəbul üzrə Menecer vəzifəsinə başlayıb. Onun ifadələrinə görə, o, 2023-cü ilin fevral ayından etibarən rəhbərlərin mütəmadi olaraq uyğun namizədləri rədd etdiyini müşahidə edib. İddialara görə, rədd edilmələr irq, yaş, etnik mənsubiyyət və ya cinsi oriyentasiya əsasında olub. İddiada qeyd edilir ki, rekruting qrupunun çox spesifik bir profili tapması üçün təzyiq göstərilib. Onun rəhbərləri, gənc, ağ dərili, övladsız və ideal olaraq kollec tələbəsi olan müraciətçilərə üstünlük verilməli olduğunu vurğulayıblar.

Rəqəmlər və faktlar

2023-cü ilin mart ayında Eskobar şirkətin İR direktoruna müraciət edərək qanun pozuntusunu bildirib. O, iddiaya əsasən, geniş sübutlar təqdim edib. Bu, bir neçə yüz video-yazılmış müsahibə və auditoriyaları əhatə edib. Bu qeydlərin, çoxsaylı bacarıqlı müraciətçilərə, sadəcə olaraq arzu olunan estetik və ya etnik meyarlara uyğun gəlmədikləri üçün imkan verilmədiyini sübut etdiyi deyilir. Bu dəlillərə baxmayaraq, təcrübə dəyişməyib. Əvəzində, onun rəhbərləri ona üstünlük verilən profildən kənarda qalan müraciətçiləri daha da ciddi şəkildə ayırmasını tapşırıb.

"İddiada qeyd edilir ki, Evolution, ayrı-seçkilik əsasında yüzlərlə təcrübəli namizədi işə götürməkdən imtina edib." - Marlio Eskobar, Evolution-un keçmiş İşə Qəbul üzrə Meneceri

2023-cü ilin may ayında vəziyyət gərginləşdi, çünki Evolution Eskobarın işdən çıxarıldığını elan etdi. Şirkət səbəb kimi zəif performansı göstərdi. Eskobar bunu qəti şəkildə rədd edir və bütün iş müddəti ərzində heç bir xəbərdarlıq və ya yazılı intizam tədbiri almadığını bildirir. O, işdən çıxarılmanı whistleblower kimi roluna görə qanunsuz qisas tədbiri hesab edir. 2023-cü ilin iyul ayında o, ABŞ-ın Bərabər İstihdam İmkanları Agentliyi və Pensilvaniya İnsan Hüquqları Komissiyasına ayrı-seçkilik şikayəti təqdim edib. Bu ilin may ayında o, nəhayət rəsmi Qanuni Hüquq Bildirişi məktubunu alıb.

Arxa plan

Evolution sənayesindəki təcrid olunmuş bir hal deyil, baxmayaraq ki, ABŞ-da hazırkı iddialara baxılır. Pensilvaniyada qumar sektorunda ayrı-seçkiliklə bağlı başqa iddialar da var. Məsələn, Adam Stoerrle, Ağ(!) olduğu üçün təhqir edildiyini iddia edərək Mount Airy Casino Resort-a qarşı iddia qaldırdı. Başqa bir iddia Caesars Palace ilə bağlıdır, burada bir afroamerikalı işçi irqinə görə işdən çıxarıldığını iddia edir. Bu iddiaların yığılması, böyük ictimai kampaniyalara baxmayaraq, kazino dünyasında müxtəliflik və daxilolma mövzusuna tez-tez səthi yanaşıldığını göstərir. Global Gaming Women (GGW) kimi təşkilatlar qadınlar və azlıqlar üçün maneələri aradan qaldırmaq üçün illərdir səy göstərirlər, lakin LeanIn.org və McKinsey-nin məlumatları liderlik mövqelərində irəliləyişin yavaş qaldığını göstərir. ABŞ qumar sənayesindəki idarəetmə vəzifələrinin 47 faizini qadınlar tutsa da, bu göstərici vitse-prezident səviyyəsində kəskin şəkildə aşağı düşür.

Alman oyunçuları üçün niyə vacibdir

Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) tərəfindən lisenziyalaşdırılmış kazinolarda fəaliyyət göstərən alman oyunçuları üçün bu iddia ilkin mərhələdə oyun mexanikalarına birbaşa təsir göstərmir. Lakin, təchizatçıların toxunulmazlığı 2021-ci il Qumar Dövlət Müqaviləsinin mərkəzi dayağıdır. Evolution, Almaniyada canlı diler oyunları üçün əsas təchizatçıdır. Belə bir mərkəzi oyunçu sistematik ayrı-seçkilik və BlackCube şirkəti vasitəsilə qanunsuz bazar fəaliyyətləri barədə iddialarla üzləşirsə, bu, uzunmüddətli etibara təsir edə bilər. Almaniyada ciddi qaydalar tətbiq olunur: oyunçular aylıq 1000 avro depozit limiti və slotlarda fırlama başına 1 avro mərc limiti ilə qorunur. Bütün qanuni təchizatçılar LUGAS sisteminə qoşulmalıdır. Təsdiqlənərsə, ayrı-seçkilik təcrübələri Almaniyada lisenziyalı təchizatçıların yerinə yetirməli olduğu sosial mandatla ziddiyyət təşkil edir.

GGL lisenziyalı kazinolar üçün nə deməkdir

GGL ağ siyahısı təhlükəsizlik üçün qızıl standartdır. Evolution oyunlarını təklif edən kazinolar tərəfdaşlarının yüksək uyğunluq standartlarına əməl etmələrini təmin etməlidirlər. Evolution-a qarşı iddialar təsdiqlənsə, Avropada tənzimləyici nəzarəti tədbir görməyə sövq edə bilər. Maltadan (MGA) və ya Curacaodan olan təchizatçılardan fərqli olaraq, tez-tez daha az ciddi şəkildə izlənilən, Almaniyada lisenziyalı kazinolar son dərəcə şəffaf fəaliyyət göstərməlidirlər. Ayrı-seçkilik işə qəbul təcrübələri ətrafında bir qalmaqal, hamı üçün ədalətliliyə israr edən təmiz tənzimlənən bir sənaye imicinə uyğun gəlmir.